火箭军文职人员工程项目管理第二期培训班圆满结束！

姓军(jūn)为战，向战而建(zhànérjiàn)。日前，火箭军文职人员工程项目管理第二期培训班圆满结束，来自12个单位的30名文职人员齐聚同济大学，完成了为期(wéiqī)15天的专题学习培训。

“依托地方名校组织培训，是探索军地合作育才的有益尝试。”培训班设置(shèzhì)工程项目管理、工程设计研究、综合素养提升等3个板块，课程涵盖工程项目管理有关法律法规、风险管控(guǎnkòng)等内容，综合运用(yùnyòng)专题讲座、沙盘模拟(mónǐ)、结业考核等多种形式实施教学。

培训班精准(jīngzhǔn)对接(duìjiē)军队工程项目建设实际情况，紧盯行业发展前沿(qiányán)，通过案例分析强化专业理论运用；设置答疑解惑环节，集思广益破解行业难题，提升文职人员业务水平。

结业考核阶段，他们(tāmen)采取笔试测验和现场答辩相结合的方式，全面检验参训人员学习成果。参训的文职人员均以优异成绩拿到(nádào)结业证书，6名同志被(bèi)评为“优秀学员”。

“收获(shōuhuò)满满！学到了很多前沿知识和(hé)实践经验。”培训结束后，大家一致表示返回岗位后一定学以致用(xuéyǐzhìyòng)、加快成才，肩负起献身火箭军、建功火箭军的使命责任。

下一步，火箭军机关(jīguān)业务部门将主动探索军地联培共育方法手段，以“精准对接、靶向培养”为导向，遴选(línxuǎn)国内优秀高校，联合(liánhé)打造定制化培训体系，推动文职人员快速完成角色转换与能力(nénglì)升级，为火箭军建设注入强劲人才动能。